PSIKOLOGI INDUSTRI (INDUSTRIAL PSYCHOLOGY)
IMADUDDIN BAHTIAR EFENDIFAIQURROHMAN -Fani Adi Putra -Faris Reyhan Al Afif -Hendra Aditya Prayogi -Moch Rizky Syafianto -Mohammad Zain Alvian -Muhammad Dicki Maulana Abror -Muhammad Imam Mas Yudah -NUR MUHAMMAD FAJRI -Pindo Syakur Juliansyah -Ponco Nurmansyah Oktoberiyono -Renaldi Prasetyo Utomo -Rogo Cahyono -Septian Tri Saputra -Toni Agus Setiawan -TRIASMORO JUNIANTO -MOH.IHKSAN BAGUS ALLIYUDIN 52004090018RACHMAN AGUS SANTOSO 52004090019BUSTANUL ABRORIRFAN AJI PANGESTURICHO ALDI WIRANTOMUCHAMMAD ALFIANFIKI ANDIKAACHMAD ANDRAAGATA FIRJATULLOHMOCHAMMAD FIRMAN ARIANA PUTRAFAJAR MAULANA MAJIDSEPTA NIKI SABDOADIGADIS OKTAVIA CARENINAERIK RICARDOMIFTACHUL ROZZIALFIENDO SHIFA AYAHTULLAHMUHAMMAD SONI KHOLILIMUHAMMAD SYAH RIZAL MUNIFSHINTA VERONICA

PSIKIN PSIKOLOGI INDUSTRI (INDUSTRIAL PSYCHOLOGY)

DESKRIPSI MATA KULIAH

MK ini berisi tentang paparan pengantar mengenai masalah psikologi di tempat kerja, serta menjelaskan pengetahuan dasar tentang aspek manusia dan perilakunya dalam konteks peningkatan kinerja dalam tataran individu, kelompok, dan organisasi agar dapat meningkatkan produktivitas kerja bagi karyawan dan perusahaan. Matakuliah ini memperkuat pemahaman mahasiswa pada faktor manusia sebagai komponen penting dalam sistem integral yang dirancang dalam disiplin teknik industri.

Dengan sub pokok bahasan: Psikologi Umum, Psikologi Industri & Organisasi, Tinjjauan Individu, Mengelola Perbedaan, Stres & Manajemen Stres, Modifikasi Perilaku & Manajemen Diri, Kecerdasan dan Kemampuan Kognitif, Kerja dan  Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Memperbaiki Prestasi Kerja, Kepemimpinan Dalam Perusahaan, Work Group and Work Team, Perkembangan Organisasi.

MANFAAT MATA KULIAH

Dengan mengambil mata kuliah PSIKOLOGI INDUSTRI (INDUSTRIAL PSYCHOLOGY) ini, mahasiswa mampu memahami dasar tentang aspek-aspek psikologi manusia dan perilakunya dalam konteks organisasi, khususnya dalam sistem kerja industri (manufaktur).